Evaluación 360 (E360)

Herramienta avanzada que integra distintos enfoques de valoración: la autoevaluación, la evaluación realizada por un superior o un igual, y la evaluación proveniente de los estudiantes

Esta herramienta permite realizar una evaluación completa del profesorado desde distintas perspectivas. Al incluir la autoevaluación, la valoración de los estudiantes y la opinión de otros profesionales, se obtiene un retrato objetivo que impulsa la mejora continua y la profesionalización docente.


  • Aplicación: Colectiva o individual.
  • Duración: 7 a 10 minutos.
  • Dirigida a: Estudiantes de 6 años en adelante, docentes y personal administrativo.
  • Autores: EIM y Equipo de I+D+i de Habilmind.
  • Dispositivos: Cualquier dispositivo.
Manos ahuecando un cubo 3D que gira 360 grados; fondo morado.

Usa nuestra encuesta personalizada de evaluación 360°

La evaluación del desempeño docente se adapta a las necesidades específicas de cada centro educativo. Este cuestionario permite incorporar los indicadores que el colegio considere relevantes, ofreciendo así una visión completa y ajustada de las competencias y el trabajo del personal evaluado.

Encuesta con preguntas de opción múltiple sobre el trabajo, con columnas para estar totalmente en desacuerdo y totalmente de acuerdo.

¿Qué logras con esta encuesta?

La encuesta de Evaluación 360 (E360) de Datámetra permite:

01

Obtener información objetiva y detallada sobre el desempeño docente.

02

Confrontar la percepción personal con la mirada externa.

03

Analizar el impacto del docente desde la experiencia del alumnado.

04

Fortalecer la práctica profesional a partir de datos reales.

05

Promover el trabajo colaborativo y la reflexión pedagógica entre pares.

01

Obtener información objetiva y detallada sobre el desempeño docente.

02

Confrontar la percepción personal con la mirada externa.

03

Analizar el impacto del docente desde la experiencia del alumnado.

04

Fortalecer la práctica profesional a partir de datos reales.

05

Promover el trabajo colaborativo y la reflexión pedagógica entre pares.

¿Qué evitas con esta encuesta?

Un

No tener una visión completa del desempeño docente

Dos personas en una casa con un signo de exclamación; una alerta sobre los residentes.

Desconocer los puntos de fricción con las familias

Retícula de objetivo con centro rojo y

No detectar áreas de mejora antes de que haya quejas

Las flechas verdes y rojas apuntan hacia un signo de exclamación dentro de un círculo amarillo, que simboliza un conflicto.

Decisiones sin fundamento frente a situaciones críticas

No tener una visión completa del desempeño docente

Un

Desconocer los puntos de fricción con las familias

Dos personas en una casa con un signo de exclamación; una alerta sobre los residentes.

No detectar áreas de mejora antes de que haya quejas

Retícula de objetivo con centro rojo y

Decisiones sin fundamento frente a situaciones críticas

Las flechas verdes y rojas apuntan hacia un signo de exclamación dentro de un círculo amarillo, que simboliza un conflicto.

Indicadores que analiza esta herramienta

Evaluación de un tercero

Valoración realizada por un superior jerárquico, coordinador o compañero docente, desde su experiencia de observación y trabajo conjunto.

Autoevaluación

Reflexión personal del docente sobre su propia práctica, fortalezas, retos y nivel de satisfacción profesional.

Evaluación del estudiante

Percepción de los alumnos o familias sobre el trabajo del docente en el aula: comunicación, trato, claridad y acompañamiento.

Evaluación del estudiante

Percepción de los alumnos o familias sobre el trabajo del docente en el aula: comunicación, trato, claridad y acompañamiento.

Plan gratuito y precios

Conoce los planes y precios de Datámetra para colegios.

Precios